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沈阳劳务派遣

发布时间:2017-11-28

沈阳劳务派遣

劳务派遣是派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后,将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊用工形式。在这种特殊用工形势下,派遣单位与劳动者建立劳动关系,但是不用工,即不直接管理和指挥劳动者从事劳动;用工单位直接管理和指挥劳动者从事劳动但是与劳动者之间不建立劳动关系。


一、全包型(含五险一金)

是一种用工形式,用工单位与派遣公司签订派遣协议,派遣公司与员工签订劳动合同,将其派向用工单位。员工的一切琐碎人事事务均由派遣公司处理。
好处:费用经济适用,使用工企业有效规避一定的用工风险,避免劳务纠纷,同时免去大量事物性工作如社保、公积金办理等,简化管理程序,为企业增值。

二、单缴工伤险

单缴工伤险是指社保五险中的“工伤保险”,是为企业无社保,且未达到退休年龄的员工缴纳的。
好处:为员工在工作期间及上下班途中的人身安全予以保障;一旦员工出现工伤事故,工伤险会为企业节省大量赔付成本,避免纠纷。

三、代开工资、劳务费发票

根据员工出勤情况及薪资报表,负责与银行交易处理,将薪资发到员工工资卡中,提供正规劳务费发票。
好处:为企业简化了管理程序,避免重复操作。



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